Derecho Laboral.

Compliance laboral y cumplimiento ante la STPS:

• Diseñamos e implementamos estrategias personalizadas para asegurar que tu empresa cumpla con las disposiciones legales y regulatorias exigidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Esto incluye la elaboración de políticas, protocolos y programas de prevención de riesgos laborales.

• Atención a inspecciones laborales:

  • Brindamos asesoría y representación durante inspecciones realizadas por autoridades laborales, garantizando el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables y minimizando riesgos de sanciones.

• Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) aplicables a centros de trabajo:

  • Asesoramos en la implementación de las NOMs relacionadas con las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo, asegurando que los centros laborales cumplan con los estándares establecidos por la ley.

• Litigio ante tribunales laborales y amparo:

  • Representamos a tu empresa en conflictos laborales ante los Tribunales Laborales, así como en juicios de amparo para proteger tus derechos ante actos de autoridad que afecten tus operaciones.

• Integración de documentación laboral:

  • Elaboramos y actualizamos documentación esencial, como contratos individuales y colectivos, reglamentos interiores de trabajo, avisos de privacidad laboral, y registros necesarios para cumplir con las obligaciones patronales.

• Asesoría en obligaciones patronales:

  • Asistimos en la gestión y cumplimiento de obligaciones relacionadas con la seguridad social, INFONAVIT, FONACOT y demás requisitos establecidos por la ley.